3月12日中午11点ღ◈，石家庄市常山纺织股份有限公司棉三分公司轰鸣的机器突然安静下来ღ◈，本应在机器前工作的职工纷纷往外走ღ◈。

　　值班长在门口不断地告诉他们ღ◈，有事好商量ღ◈，回去干活吧ღ◈。没有人吭声ღ◈，也没有人回头ღ◈。车间办公楼的楼道很快堵满了人, 他们罢工了?“约有百十来号人吧ღ◈。”目击者告诉记者ღ◈。

　　下午4点多ღ◈，中班来换班ღ◈，根本没有上楼ღ◈，而是一群群地站在工厂大院西侧和车棚下ღ◈。停工在继续ღ◈。纺织厂一般分前纺ღ◈、细纱ღ◈、准备ღ◈、整理和南北布机六大车间ღ◈，每个车间又分常日班和运转班ღ◈，常日班主要对机器进行检修维护ღ◈，运转班进行生产ღ◈。在棉三这次停工中ღ◈，职工告诉记者ღ◈，几大车间的运转班基本都关了机器ღ◈。

　　在石家庄市的一条主干道和平路上ღ◈，棉一ღ◈、棉二ღ◈、棉三ღ◈、棉四一字排开ღ◈，这4个棉纺织厂和略远的棉五一起ღ◈，构成了常山纺织股份有限公司的分公司ღ◈，平时ღ◈，在非上下班时间ღ◈，这些工厂的大门口只偶尔有人匆匆走过ღ◈，而在3月14日ღ◈，这些工厂的大门口长时间堵满了人ღ◈。“有将近半个小时的时间ღ◈，和平路都有点堵ღ◈，后来工人发现堵了路蜜芽188.mon.ღ◈，便纷纷让开ღ◈，聚在了厂门口ღ◈。”当日路过的出租车司机说ღ◈。3月14日ღ◈，当棉四来上班的职工把自行车放到存车棚的时候ღ◈，遇到了特意赶过来的已经停工的棉三职工ღ◈，“大家心里都有怨气ღ◈，所以棉四也跟着罢工了ღ◈。”有职工骑车转了一圈ღ◈，发现从棉一到棉四ღ◈，都有停工的工人聚集在厂门口ღ◈。棉五因为略远ღ◈，没有看到ღ◈，但是“听说也是这样ღ◈。”因为六大车间是一条龙作业ღ◈，一道工序停了必然导致后面的工序无法继续ღ◈，这次机器停开ღ◈，直接间接造成起码五六千人甚至上万人停工ღ◈。

　　“大家都是自发的ღ◈，没有喊口号ღ◈，没有拿横幅ღ◈，也没有工人代表ღ◈。”有职工这样形容这次事件ღ◈。原因是工资太低ღ◈、劳动强度太大ღ◈，因为怨气已经日积月累ღ◈，所以一触即发ღ◈。

　　“其实在棉三开始停机之前几天ღ◈，棉四已经有过一次短暂的停机ღ◈。主要是前纺车间ღ◈，由运转班丙班开始ღ◈，先是机器关了一两个小时ღ◈，后来夜中班都不扛纱ღ◈。”有职工告诉记者ღ◈，他认为ღ◈，这次没有弄出多少声响的小事件是引发棉三情绪的导火索ღ◈。

　　3月17日ღ◈，各分公司都贴出公告ღ◈，称恢复上班的工人每人发50元钱ღ◈，并会开始实行绩效工资制ღ◈。50元钱ღ◈，现在只能买三斤多猪肉ღ◈，却差不多是纺织工人两天的收入ღ◈。虽然公告除了50块钱并没有实质性的东西ღ◈，虽然结果和初衷离得很远ღ◈，但工人们还是陆续恢复了正常工作ღ◈。

　　并不复杂的停工过程ღ◈，很简单的停工原因ღ◈，采访起来却异常困难ღ◈。“厂里派人到家里做工作ღ◈，让不要乱说ღ◈。”有职工这样告诉记者ღ◈。在接受采访的人中ღ◈，没有一个人愿意表露真实姓名ღ◈，他们说自己害怕ღ◈，怕丢了工作ღ◈，怕单单不给自己涨工资ღ◈，怕被整……而这些接受采访的人ღ◈，其实已经很勇敢ღ◈，更多的人是在辗转接到记者的采访要求后婉拒ღ◈，由第三者转告记者自己不敢说ღ◈、不想说或者并不知情ღ◈。最糟糕的一天ღ◈，记者在楼下等ღ◈，一名愿意接受采访的职工上去敲同事的家门希望他们能出来一起接受采访ღ◈，他敲了五六家的门ღ◈，但最终没有人下来ღ◈。

　　“我并不赞成罢工ღ◈，这对工厂和工人都有损失ღ◈，但我愿意让工人们通过这次行动让企业的主管领导认识到企业问题的严重性ღ◈，并尽快去解决它ღ◈，让企业能更好更快发展ღ◈，让工人不再在社会的最底层徘徊……”

　　这是纺织工人的“心声”ღ◈，他们“没有人真的愿意罢工”ღ◈，“我们不是罢工ღ◈，是维权ღ◈，生存都成问题了ღ◈。”李先生这样说ღ◈。虽然这次事件中涉及的停工人数多达数千人ღ◈，但其实这并不是一次有声势的罢工ღ◈，用职工的话说是“草草收尾”ღ◈。

　　距离上次停工已经一个月了ღ◈，但到记者截稿九游J9官网登录入口ღ◈，涨工资的具体方案并没有下来ღ◈，有职工告诉记者ღ◈，《常山快讯》连发了4期ღ◈，主要是让大家好好干ღ◈，说涨工资方案正在拟ღ◈，预计5月份出台ღ◈。公司已让各级传达新的分配改革方案ღ◈，其中包括推行全新岗位绩效工资ღ◈；岗位工资会有所提高ღ◈，也会照顾到老职工的利益ღ◈；公司承诺ღ◈，不管新方案何时出台ღ◈，从将从2008年3月1日起执行ღ◈。

　　但公司职工李先生(采访中唯一一名愿意透露真实姓氏的人)认为ღ◈：“没有实质内容ღ◈，尤其是第一条ღ◈，弹性很大ღ◈，因为厂务不公开ღ◈，职工不掌握企业实际利润ღ◈，绩效工资随意性很强ღ◈。”“工人情绪不稳定ღ◈，有人怀疑说预计5月出台不过是在拖延时间ღ◈。”一名不愿意透露姓名的职工这样对记者说ღ◈。

　　常山纺织股份有限公司是一家集生产ღ◈、科研ღ◈、贸易为一体的大型纺织上市公司ღ◈，是石家庄市建设全国重要纺织基地的龙头企业ღ◈，根据常山纺织股份有限公司的官方网站上的资料ღ◈，常山股份公司自成立以来ღ◈，经济效益一直保持全国同行的前列ღ◈，2004年在全国同行业中ღ◈，常山股份实现利税排名第三ღ◈、销售收入排名第七ღ◈。主要产品为国家免检产品ღ◈。产品以外销为主ღ◈，直接ღ◈、间接出口达80%以上ღ◈，远销世界60多个国家和地区ღ◈，尤其棉坯布系列产品在国内外市场享有盛誉ღ◈。在这样一个企业中ღ◈，纺织厂的职工工资到底有多少？采访中他们告诉记者ღ◈，很多工龄有30多年的老工人ღ◈，一个月只能挣八九百ღ◈，青年工人则更低ღ◈，以前不少人只能拿四五百ღ◈。今年2月1日ღ◈，石家庄市的最低工资标准涨到了680元ღ◈，而在此之前ღ◈，常山股份各分公司中ღ◈，常日班的很多工人达不到这个标准ღ◈，为了能达到最低标准ღ◈，他们终于涨了工资ღ◈，但名义上够680元的工资ღ◈，经过各种名义的七扣八扣ღ◈，拿到手的一般只有550~570元ღ◈。

　　而运转班的工人几乎天天上班没有休息日ღ◈，工资也才720元左右ღ◈。有的工龄很长的三班倒老职工ღ◈，加上夜班费等所有补助ღ◈，能拿到1000出头ღ◈，这差不多是纺织厂普通职工的最高收入了ღ◈，常日班是肯定到不了1000的ღ◈。让工人们气愤的是ღ◈，工资已经很微薄ღ◈，却还没有加班费ღ◈。三班倒每天都加班ღ◈，却从来没有加班费ღ◈，年轻工人一个月28ღ◈、29个工作日加上中夜班费月工资才700多元ღ◈。

　　采访中工人们告诉记者ღ◈，因为效益不太好ღ◈，常山纺织股份有限公司下的几个分公司纷纷实行工资下浮ღ◈，最高下浮幅度高达18%ღ◈。后来虽略有上调ღ◈，但直到现在ღ◈，纺织厂工资依然比应拿的工资下浮4%到9%不等ღ◈。因为行业不景气ღ◈。

　　而常山股份(000158)2007年度报告显示ღ◈，2007年常山股份营业利润47,976,268.73元ღ◈，利润总额55,447,089.20元ღ◈，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润45,881,492.01元ღ◈。报告显示ღ◈，2005年ღ◈、2006年ღ◈、2007年3年的利润是递增的ღ◈，虽然增幅不大ღ◈。

　　“物价像胡子一样长个不停ღ◈，而工资却像眉毛一样原地踏步ღ◈，这就是纺织工人的现实生活ღ◈！谁来关注我们苦难的纺织工人ღ◈！”这是纺织工人在网上论坛的留言九游J9官网登录入口ღ◈。工人们表示ღ◈，现在物价这么高ღ◈，如果是双职工ღ◈，夫妻俩一个月加起来才挣1000多块钱ღ◈，根本没有办法生活ღ◈，而孩子上学九游J9官网登录入口ღ◈、老人看病又是一笔大开销ღ◈。老职工还好ღ◈，起码赶上了福利分房ღ◈，用很少的钱买到了一套属于自己的房子ღ◈，年轻一点的职工却要完全靠自己买商品房ღ◈，这基本上是不可能实现的蜜芽188.mon.ღ◈。

　　一些年轻职工虽然已婚ღ◈，却不但不能孝敬父母ღ◈，给父母生活费ღ◈，还天天在父母家蹭吃蹭喝ღ◈，只为了省几个钱ღ◈。买不起房子的ღ◈，婚后只能和父母挤在一起ღ◈。他们小心翼翼维持着艰辛的生活ღ◈，努力让日子过下去ღ◈。而近一年来的物价飞涨ღ◈，打破了他们使劲维持的平衡ღ◈。

　　在采访中蜜芽188.mon.ღ◈，记者不断听到一个重复的故事九游J9官网登录入口ღ◈，其真实性已经无可考证ღ◈，但每个人都讲述得栩栩如生ღ◈。停工期间ღ◈，有上级领导来安抚ღ◈：纺织厂的工作的确比较累ღ◈，休息时间也太少ღ◈，但是你们的工资可不低ღ◈，一个月工资少的1300到1400元ღ◈，多的有1700到1800元ღ◈，你们挣多少钱九游J9官网登录入口ღ◈，我们每个月都会收到报表的ღ◈。工人听后很是纳闷ღ◈，拿出工资条给领导看ღ◈，赫然只有700到800元ღ◈。这其中ღ◈，存在着被遮起来的部分吗？

　　春节后ღ◈，据媒体报道ღ◈，中国纺织名镇佛山西樵镇的纺织工人平均工资已经达到每个月1600元至1700元ღ◈，比去年上涨了20%以上ღ◈。新款运动服服装高订品牌流行女装ღ◈，AG九游会官网网址ღ◈。AG九游会官网网址ღ◈，成衣现况ღ◈。韩流时尚ღ◈。